征程万里风正劲，重任千钧启新航。为认真总结2022年工作成绩及经验，规划2023年工作任务目标，4月17日，高盈科技在香港总部召开2022年度工作汇报暨2023年度工作规划大会。高盈科技董事长兼总裁吴超先生出席会议并讲话，运营副总裁王雅平女士主持会议，研发副总裁梁德先生以及各部门负责人参加会议。

2022年，对于高盈科技来说是不同寻常的。在这一年中，高盈科技全体员工凝心聚力，充满着强大的干劲和坚定的信心，克服了疫情和种种困难，获得了显著的成就。

在产品研发方面，高盈科技聚焦互联网和云计算技术，先后对高性能回测云计算SaaS服务、企业管理SaaS服务以及软件系统开发服务进行了优化迭代；同时在云计算、金融IT解决方案领域持续投入，上线了AIRM、金融事件AI秒速分析等服务，科技力量进一步增强，数字化服务能力全面提升。

在人才引进方面，高盈科技招聘了众多高素质的新人才，其中包括来自清华大学五道口金融学院、南方科技大学和国内外其他高等院校的硕士以上学历背景的人才。这些新血液和新力量为高盈科技的发展注入了新动力，为公司未来的发展提供了更为广阔的空间。

在对外合作方面，高盈科技积极与北京金融科技研究院、北京清芬新金融研究院、掘金量化、海南自由贸易港金融发展中心等权威机构合作，联合举办了多场活动。同时，还与北京大学汇丰商学院、英大证券、中泰证券等机构保持了良好的沟通和合作，为促进行业交流做出了积极的贡献。

在述职大会上，19名研发及职能岗位部门负责人和领导，依次结合自身岗位职责和工作目标，从履职情况、工作业绩、项目开展等方面，对2022年度以及2023年Q1季度的工作进行了回顾。同时，大家围绕着2023年Q2-Q4季度的重点工作，作了详细的梳理和分解，逐项具体落实到各部门和负责人员，明确每项工作推进的举措、要求和成效，把目标达成作为考核的“硬杠杠”，以确保各项工作能落地见效。短短十几分钟的述职，凝结了一年来大家围绕着高盈科技发展所付出的辛勤汗水，明确了下一步各部门工作开展的重点及目标。

随后，吴超董事长兼总裁作总结讲话。他指出，选择在香港召开此次述职会，是因为未来香港职场将承担更多的总部功能，为发展国内国际业务提供更好的平台。他对各位同事一年来的工作表示肯定，整体完成率高。同时对下一步的工作规划，吴超董事长希望大家在工作执行过程中，围绕着企业发展动态化调整相应计划和目标，聚焦高性能云服务、算力算法、金融IT服务等方面，借助当前香港数字金融发展的政策、环境优势，真抓实干，用实际行动履职尽责，全力将高盈科技打造成一家全球性量化科技公司。

在述职会结束后，为丰富员工的业余文化生活，进一步提高大家的健康意识和身体素质，高盈科技组织太平山行山活动，让大家远离城市的喧嚣，将身心融入青山碧水间。行山过程中，全体员工健步前进，不仅能欣赏沿途的自然美景，更能强健大家的体魄，提高自身免疫力，增强团队的凝聚力。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。此次述职会议的成功召开，为高盈科技发展定方向、明思路、强信心。2023年的战鼓早已敲响，全体员工将紧紧围绕公司2023年经营发展目标，担当实干、攻坚克难、全力以赴，切实推进各项目标任务全面完成，为高盈科技的发展贡献力量。